Page 56 - รายงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
P. 56
รายงานประจ าปีงบประมาณ 2563
55
ANNUAL REPORT 2020
ล าดับ ชื่อโครงการ หัวหน้าโครงการ แหล่งทุน
39 การพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารงานบุคคล รศ.ดร.วิทยาธร ท่อแก้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ส่วนท้องถิ่น หัวใจของงานบริหารงานบุคคล
ครั้งที่ 1
40 การพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานด้าน รศ.ดร.วิทยาธร ท่อแก้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
สวัสดิการทางสังคม การส่งเสริมความเข้มแข็ง
ชุมชนโครงการบูรณาการฐานข้อมูลสวัสดิการ
ทางสังคมตามนโยบายของรัฐบาลเงินอุดหนุน
เด็ดแรกเกิด สภาเด็กและเยาวชนขององค์กร
ปกครองส่วนท้องถิ่น ครั้งที่ 1
41 การพัฒนาศักยภาพด้านการพัฒนาศักยภาพ รศ.ดร.วิทยาธร ท่อแก้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
บุคลากรด้านการบริหารจัดการงานสวัสดิการ
สังคม (เชิงปฏิบัติการ) การจ่ายเงินเบี้ยยังชีพ
ผู้สูงอายุและเบี้ยความพิการ ตามโครงการ
บูรณาการฐานข้อมูลสวัสดิการทางสังคม
(e-payment) ตามระเบียบที่แก้ไขเพิ่มเติมที่
เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
42 การบริหารจัดการงานสวัสดิการสังคมในบริบท รศ.ดร.วิทยาธร ท่อแก้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เบี้ยยังชีพ
ผู้สูงอายุ เบี้ยความพิการ เงินสงเคราะห์ผู้ป่วย
เอดส์ การเบิกจ่ายงบประมาณและด าเนินการ
ตามแนวทางใหม่เพิ่มเติม และระเบียบกรม
กิจการเด็กและเยาวชนว่าด้วยหลักเกณฑ์การ
จ่ายเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด
ฉบับใหม่ล่าสุด ครั้งที่ 9
43 การพัฒนาศักยภาพด้านแนวทางการปฏิบัติงาน รศ.ดร.วิทยาธร ท่อแก้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ
แห่งชาติ (ฉบับใหม่) เทคนิคการบริหารจัดการ
กองทุนฯ การเขียนโครงการแนวทางการใช้จ่าย
เงินกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง
ตามแนวทางการตรวจสอบ ครั้งที่ 3
44 การพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารงานบุคคล รศ.ดร.วิทยาธร ท่อแก้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ส่วนท้องถิ่น หัวใจของงานบริหารงานบุคคล
ครั้งที่ 2
45 การพัฒนาศักยภาพด้าน วิธีการและขั้นตอน รศ.ดร.วิทยาธร ท่อแก้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การส ารวจ การประเมินและการใช้บัญชีทุน
ทรัพย์ของที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง เพื่อประโยชน์
ในการค านวณและการประเมินภาษีที่ดินและ
สิ่งปลูกสร้าง ครั้งที่ 1
